郑州市建设工程质量检测有限公司
疫情防控和复工复产方案
根据郑州市新型冠状病毒感染肺炎领导小组办公室通告的有关通告和省市相关规定,为进一步有效控制传染源,切断传染途径,遏制疫情扩散,切实做好疫情防控期间我公司的复工复产工作,制定疫情防控和复工复产方案如下:
一、成立新冠病毒感染肺炎防控领导小组
(一)组织机构
组长:张子伟
常务副组长:曹宇
副组长:王春敏、陈丽、朱鸿飞、李国庆、高耀宾
成员:部门经理/主任(李晴瑞、薛江玉、张沛、陈华为、亚胜东、曹科方、张建书、宋凡、李俊涛、刘昊仑)
防控小组下设办公室:设于公司办公室,王春敏兼任办公室主任,办公室人员为防控办成员。
公司信息管理员:张珂
部门信息管理员:周辉、丁亚楠、曹永阁、赵珍、刘宁、王洋、张龙龙、崔玉龙、丁亮、冯书涛、张静
(二)职责分工
1、防控小组:贯彻落实执行省市关于新型冠状病毒感染肺炎防控文件通知精神,全面领导指挥公司的疫情防控工作,制定疫情防控和复工复产方案,疫情应急预案、处置办法。加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合区办、社区等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。是公司疫情防控和复工复产工作的责任主体。
2、组长:全面负责公司的疫情防控和复工复产工作。
3、常务副组长:负责监督落实公司的疫情防控和复工复产的具体工作。
4、副组长(王春敏):负责监督落实公司办公室、财务部、食堂的疫情防控和复工复产的具体工作,负责落实防疫物资购买购买、发放、库存储备及统计工作。
5、副组长(陈丽):负责监督落实公司市场部的疫情防控和复工复产的具体工作。
6、副组长(朱鸿飞):负责监督落实公司综合部的疫情防控和复工复产的具体工作。
7、副组长(高耀宾):负责监督落实公司生产部门的疫情防控和复工复产的具体工作。
8、副组长(李国庆):负责监督落实公司复工复产在线申报备案、员工健康登记、员工健康信息打卡及返郑人员的隔离观察要求等具体工作。
9、成员(部门经理/主任):在公司防控小组领导下,负责落实管理本部门的疫情防控和复工复产员工和员工的防控、安全教育等具体工作。每天上午、下午对负责区域逬行相关检查,并如实填写捡查表,检查表毎天下班前交到办公部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向防控办汇报。
10、防控小组办公室:在公司防控小组领导下,做好疫情防控和复工复产的日常管理工作。负责疫情防控和复工复产的在线上报工作;通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专題知识等;建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;负责防疫物资的购买、发放、库存储备及统计工作;负责公共区域和公共设施的消毒及废弃防护用品处置工作,做好毎天消毒工作及档案留存等;负责外人员防控捡查、协人员管理、外来人员管理;负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
11、公司信息管理员:在公司防控小组办公室领导下,负责公司复工复产在线申报备案及员工健康登记、员工健康信息打卡、返郑人员的隔离观察情况等在线报送工作,统计保存各类防疫台账表格等。
12、部门信息管理员:在公司防控小组办公室领导下,配合公司信息管理员,负责做好本部门员工的健康登记、员工健康信息打卡、返郑人员的隔离观察情况等上报工作,统计上报本部门的各类防疫台账表格等。
二、疫情防控措施
(一)广泛宣传
1、及时传达省市有关防疫政策、文件、通告。
2、收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业微信、电子大屏、公司网站等开展宣传。
3、编制职工防疫手册,指导引导员工正确防疫。
(二)疫情筛查
1、复工前公司统一排查员工出行、居住、接触、身体状况等情况,详细造表登记。
2、要求返郑人员按规定自我封闭隔离或几种隔离,并跟踪监督、造表登记。
3、若从信阳、南阳、周口、驻马店、商丘返回郑州,让其主动与所在街道联系,如实报告行程、共同生活人、明确接触者明细情况,积极配合街道做好疫情防控工作,让与共同生活人自行每天两次测量体温,如实向街道报告自己及共同生活人身体状况,配合街道做好台账建立。
4、根据《郑州市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室通告》(第8、20号)要求,严格落实返郑人员居家隔离观察措施。从省外和省内五市(信阳、南阳、驻马店、周口、商丘)返郑的居家隔离观察14天,自省内其它地市返郑的居家隔离观察7天,观察期自返回驻地当天算起。居家隔离观察对象应服从社区管理,对不服从管理的人员将依照相关规定强制进行集中隔离。隔离观察期满、健康无异常的,可在社区管理部门备案后,解除居家隔离观察措施。
5、设立举报箱,欢迎群众举报疫情病毒携带人,如发现近期如接触武汉(湖北)等重点地区人员,及时上报街道疫情防控指挥部。
(三)在线管理
1、复工复产在线申报备案
根据《郑州市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室通告》(第10、15、16号)要求,切实履行企业复工属地管理责任和企业疫情防控主体责任,严格按照规定复工时间,科学合理制定复工复产方案,至少提前1天通过全市企业员工健康登记系统向所在开发区、县(市、区)申报。
2、员工健康登记
依托全市统一的企业员工健康登记系统(钉钉APP首页工作台),要求员工在来郑之后、复工之前,至少提前1天在企业员工健康登记系统完成员工信息登记。
3、员工健康详细打卡
严格执行疫情防控有关规定,要求未上班、已上班、隔离中的所有员工,每天均须在上班之前半小时测量体温(每日两次),通过系统对个人健康信息打卡。
(四)用工管理
1、实施制定错峰返岗措施,杜绝聚集性活动。根据工作情况,安排人员分期上班、轮流到岗、远程办公、居家上班。
2、对应居家或在居住处隔离观察的返郑员工,不按规定隔离、无解除隔离通知单的,一律不得上班。
3、招录员工以本市域劳动力为主,对来自外地疫情轻微地区的人员采取在本市居家隔离到期后进行招录,或通过人力资源部门与劳动力输出地进行点对点的招录。
4、应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需与办公室联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试。
5、面试地点设置在会议室,严禁面试人员进入办公楼、实验室等其他区域。办公室应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
6、做好被聘人员的健康预检,在确保安全的情况下办理入职手续。
(五)门岗管理
1、加强门卫管理,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆实行严格检查,做好信息登记,登记内容包括:检查时间、所在部门、姓名、有无症状、有无和湖北等疫区相关人员接触。
2、实行门岗体温监测登记制度。在公司大门处建立体温检测点,每日开展两次体温检查,一旦发现发热/呼吸道感染症状者,立即上报公司防控办并给予控制,按应急处置流程及时处置。
3、其它遵照下述管理规定执行。
(六)办公管理
1、员工上班途中必须全程佩戴口罩,提倡员工选择步行、骑行、自驾车上下班。确需乘坐公共交通工具时应尽量与其他人保持距离,避免交谈,尽量避免触碰车上物品和他人。
2、进入公司前,自觉接受体温检测,排队时人与人间隔1米以上。
3、体温正常可入楼工作,并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃或有与湖北疫区人员接触的或有相关症状的,严禁逬入公司,并回家观察休息,必要时到医院就诊。
4、上班时间必须全程佩戴口罩,人员之间保持1米以上距离,减少面对面交流,避免非工作性近距离接触。
5、上班时间严禁串岗、聚集闲谈,如因工作需要必须多人同时作业的, 要保持安全距离。
6、减少集中开会次数,可采用视频会议、微信等线上沟通。如必须集中开会须佩戴口罩并控制会议时长和人员数量,开会人员间隔1米以上,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结束后场地、座椅等须进行消毒。
7、教育员工要保持良好的卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时,用纸巾、毛巾等遮住口鼻,避免用手触摸眼睛、鼻或口。要勤洗手,使用肥皂或洗手液并用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。下列情况下要洗手:
(1)传递文件前后;(2)在咳嗽或打喷嚏后;(3)在制备食品之前、期间和之后;(4)吃饭前;(5)上厕所后;(6)手脏时;(7)在接触他人后;(8)接触过动物之后;(9)外出回来后。
8、办公人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工 作。
9、下班后不在单位逗留,下班后不聚会、不聚餐,不去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手。
10、防疫期间的考勤工作由部门管理,要做好员工日常缺勤登记,及时了解缺勤原因。
(七)环境管理
1、复工前对企业所有场所进行一次消毒。复工后每天上、下午两次使用75%酒精或含氯消毒剂对门厅、走道、楼梯间、电梯间、会议室、办公室、实验室、厕所、垃圾桶、门把手等所有场所喷洒消毒。
2、员工要做好工作场所、办公室、办公用品日常消毒、清洁工作。保持办公区环境清洁,办公室加强卫生与通风,保持空气流通,每日通风3次,每次20至30分钟。
3、防疫期间严禁开空调(含中央空调)。确有需要的,定期对空调进行全面检查、维修和对送风口、回风口进行消毒。开空调时,增加新风量,可同时开排气扇。
4、疫情防控期间,每日两次对电梯按钮进行消毒处理。
5、所有人员保洁结束后须洗手消毒。
6、防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入专用垃圾桶内,所有员工必须定点丟弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
(八)生产管理
1、实验室和检测现场实施封闭管理。
2、每天上、下午两次使用75%酒精或含氯消毒剂按要求对实验室、设施设备清洁和消毒。
3、外出作业须遵照外出管理和车辆管理规定执行,并须遵守作业地单位的管理规定。
4、其它遵照办公管理和环境管理相关规定执行。
(九)车辆管理
1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
3.除公司人员外严禁无关人搭乘;
4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
5.司机要督促员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
(十)访客管理
1、外来人员来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。
2、如必须进入公司的,应佩戴口罩,安保人员须认真询问和登记外来人员状况,有无湖北等疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状,进行体温检测,体温是否在37.2°正常条件下,发现异常情况及时报告。
3、经办公室批准后,由被访部门派人领入办公区域,并严格按照公司员工进入流程执行。
4、加强门禁管理,控制无关外来人员进入工作区域。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。
(十一)外出管理
1、上班时间原则上不允许员工离开公司,如因工作需要确需离开公司的,各部门应将人员名单报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关逬出记录。
2、如离开公司范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。
3、相关登记记录汇总后交办公室存档。
(十二)食堂管理
1、食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
2、食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。
3、禁止采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品;禁止提供生食;严禁生食和熟食用品混用。
4、操作间保持清洁干燥,餐具用品须高温消毒。
5、食堂餐厅每日消毒2次、通风2次。
6、采用分时取餐,单独用餐,用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、避免扎堆集中就餐。
7、设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投 放,由清洁人员统一收集处理;
(十三)消毒保洁管理
1、消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、 一次性橡胶手套。
2、配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;
3、消毒液严格按说明书规定的配比进行调配;
4、公共区域(楼梯、楼道、电梯、厕所)由保洁员进行喷雾消毒,各办公室、实验室由各部门安排使用喷壶进行喷雾消毒;
5、会议室、接待区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)毎天的消毒频次为2次(中午和下午下班后)。
6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理。
三、防控物资
(一)物资购买
1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;
2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手;
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;
4.所购防控物资应必须保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司;
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(二)物资储备
1、符合规定的电子体温检测仪4台。
2、保障2周使用的口罩3000只;一次性塑料手套300双;橡胶手套20双;一次性医用手套50双。
3、75%酒精30公斤,办公器具、精密仪器、人体、门把、电梯等使用;
4、“84”消毒液桶装四桶、瓶装60瓶,公共区域、实验室空间与地面、办公室地面、抗腐设备等使用;
5、背肩式喷雾器3台;
6、手持大喷壶各20个,小喷壶30个;
7、洗手液50瓶;
8、塑料垃圾袋若干。
(三)物资配备
1、背肩式喷雾器:办公室、港区、东区各一台
2、75%酒精和“84”消毒液:随时领用
3、电子体温检测仪:办公室2台、港区、东区各一台
4、手持喷壶:每部门大小1-2个
5、口罩:员工每天1只
6、手套:根据实际领用
7、洗手液:即时配备
四、应急处置
(一)设置临时隔离室
1、防控办负责对发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者进行临时隔离观察;
2、第一时间报告辖区卫生健康部门、街道疫情防控指挥部及行业主管部门,采取后继相关隔离措施;
3、临时隔离室:总部设于民安路75号东配楼二层203室;东区设于榆林北路6号东配楼二层207室;港区设于雍州路美创国际科技产业园A-10-1号一层废物室。
(二)疫情处置程序
1、各部门及员工发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者,须立刻报告公司防控办并控制可疑症状者;
2、防控办即时对可疑症状者紧急临时隔离;
3、防控办须第一时间报告辖区卫生健康部门、街道疫情防控指挥部及行业主管部门,采取隔离等措施。
(三)密切接触者管理
1、对确诊病人的密切接触者全面了解清楚,他最近都接触了哪些人,去了哪些地方;
2、与单位员工了解清楚,哪些人和他接触过,他去过什么场所;
3、找到密切接触者,报告辖区卫生健康部门、街道疫情防控指挥部及行业主管部门
4、按照属地管理原则,积极配合相关部门,对密切接触者采取暂时隔离管理措施,并做好思想安抚工作。
(四)终末消毒
疫情发生后,在当地疾控机构指导下,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》,做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(五)暂停生产经营
根据疫情波及的范围、发展趋势,由辖区政府决定,必要时采取临时停止生产经营措施。
五、其它
1、公司办公区、实验室严禁吸烟、动用明火。
2、本方案所规定条款具有关联性,各类人员应系统执行。
3、本疫情防控和复工复产方案适用于公司所有部门、所有员工,各部门和各级员工必须严格执行。
4、本方案所规定的内容与政府文件、通告相抵触的,按照政府文件、通告规定执行。
二○二○年二月二十日